2021年新学期刚开学，安徽铜陵技师学院副院长丁传勇就已进入忙碌状态。开学第二天一大早，丁副院长就来到学校，与招生就业科两位同志一起到狮子山高新区进行企业调研，赶赴这个在年前就已定下的约会……

大江教育集团自2019年成立以来，两年时间里，实现了跨越式发展。 2020年，作为成员单位之一的铜陵技师学院，与全国人民一起，经受住了疫情考验，在校园建设、教育教学、学生管理、技能大赛等诸多领域不退反进、成绩骄人。2021年，学校上下一心，发扬“三牛”精神，更加注重内涵建设。新年伊始，校领导班子针对校部改革等多项工作就已展开论证，务实深耕尤其体现在提升校企合作与实习就业质量的工作中。

校企合作是职业教育的灵魂。分管招生就业工作不久的丁副院长通过调研发现近年铜陵经济发展对于青年技师人才的迫切需求以及职业院校毕业生留铜率不高对于本地经济发展所起的制约作用，深感职业院校在校企合作领域要主动作为，切实解决合作中存在的问题。早在2020年年中，学校就已着手推动政府、企业、学校三方联手打造合作生态圈的工作，敦促政府建设毕业生生活社区，解决青年员工后顾之忧；呼吁企业人力资源部门重视营建企业文化，重视福利待遇的多样化，从精神层面关怀青年员工，做有温度的企业。同时，学校致力于提高毕业生实习就业质量，遴选本地规上企业，建立校企合作资料库，实现企业与学校的互惠共赢。

此次调研由铜陵技师学院牵头，在前次政府、企业赴学校座谈的基础上展开。狮子山高新区区政府为此做了精心准备，邀请了园区四家规模大、效益好的企业，涉及快消品、高端阀门、电子零件制造以及新材料领域，每家企业用工缺口数十人以上，提供薪资均在5000元以上，部分专业岗位月薪甚至高达万元。地方企业对于职业院校毕业生的渴求可见一斑。

丁副院长在聆听了四家企业关于工作性质、员工构成、薪资待遇、后勤保障、急需岗位等内容的介绍后，就学生特点、人文关怀与企业交换了意见。丁副院长指出，铜陵技师学院是集职业教育与技能培训为一体的全日制公办院校，在为地方经济发展提供人力资源支撑与技术支持方面具有不可推卸的社会责任。近年来，学校持续为地方企业输送了大量毕业生，但从我们跟踪调查的结果来看，效果不尽如人意。政府、企业、学校要深究根源，研究当下青年产业工人的集群特点。学校要发挥了解学生的优势，与企业建立长效且充分的沟通机制，协助企业人力资源部门设计更具人文关怀的薪资福利制度，构建对毕业生更具吸引力的企业文化。在参与招生、班级管理、专业共建等方面，丁副院长代表学校向企业抛出了橄榄枝，对校企开展深度合作表达了热切期望。

狮子山高新区政府代表向学校和企业介绍了目前园区青年员工居住社区以及配套的生活设施建设进度。丁副院长坦诚指出，学生安全永远是校方考虑的第一要素。园区提高基础配套能力，营建生活、医疗、教育、交通、娱乐为一体的良好就业环境，融通生产与生活，青年员工生活舒适，才能无忧工作，才能谈得上留在本地发展。

调研会在热烈友好的气氛中临近尾声，政校企三方就共同打造职业院校毕业生就业链、营建合作生态圈表达了诚意与决心，并就随后的企业参观拟定了日程。

时近中午，丁副院长结束了行程，回到学校。娇俏三月，梨花吐蕊，春水荡漾，年轻学子们盈盈的笑脸绽放在暖阳中，一派欣欣向荣的明日丽景。自然万物，同生同长，都在共赴这一场盛大的春日之约……