11月15日，由安徽省人力资源和社会保障厅举办的2022安徽省百校千企合作对接会在芜湖开幕。作为此次活动的内容之一，比亚迪校企合作对接会于11月23日召开，蚌埠、六安、合肥、芜湖、铜陵等地多所职业院校参加了此次活动。由于疫情影响，此次会议采用线上形式举行，我校丁传勇副校长带领招生就业科的同志在线与企业及各位职教同仁进行了交流。

校企合作是职业教育发展的灵魂，为技能人才的培养搭建了良好的平台。合肥比亚迪成立于1995年，从成立之初的二十余人规模发展为今天布局全球六大洲、四大核心产业的大型企业，具有完善的校企合作基础；作为新能源整车生产基地，对职业院校毕业生来说，在专业技能提升和个人成长通道上都具有极大的增长空间。

对接会首先由合肥比亚迪人力资源负责人江玲玲携各事业部向与会人员介绍了企业环境、薪资福利与急需岗位等情况。

合肥比亚迪工作与生活环境

    企业从校企合作的开展模式、实习学生的安全保障以及园区生活的后勤供给三方面阐述了目前比亚迪开展校企合作完备的基础条件、深度的人文关怀，表达了企业与院校合作的诚意。合肥比亚迪目前主要采用校企联合建立实习实训基地、师资互融共育产业工匠模式以及企业订制班三种方式推动共建合作。学生入企后，商业保险、安全培训、医疗基金等完善的保障机制为学生安全保驾护航。企业晋升机制、500米生活圈以及丰富多彩的员工活动体现企业管理有温度、保证学生实习有收获！

在此次对接活动中，各职业院校就订单班开办、实训教室共建、线上课程研发等方面与企业方进行了热烈探讨，各兄弟院校之间亦通过此次活动加深了交流。

党的二十大报告非常明确地把大国工匠和高技能人才作为人才强国战略的重要组成部分。完善人才战略布局，就是要坚持各方面人才一起抓，要把技能人才作为第一资源来对待。近年来，我校主动融入地方经济建设进程，与多家知名企业建立了校企合作关系，不断推动学生校外实习实训的开展，培养具有较高专业实践能力的技能人才。此次对接活动，有助于我校与合肥比亚迪进一步开展多层次多形式多领域的合作，实现职业院校与优质企业资源的有机结合与优化配置，为职业教育的发展增添新动力与新活力！

合肥比亚迪紧缺岗位

合肥比亚迪薪资福利