铜陵市中等职业技术教育中心2020年招聘代课教师公告

 

为进一步提高学校教师队伍整体素质，缓解各专业教师紧缺压力，结合学校实际情况，现面向社会招聘代课教师13名。

一、学校简介

安徽省铜陵市中等职业技术教育中心（安徽铜陵技师学院）,是一所集中高职教育、职教高考、中高级工、预备技师教育和职业技能培训为一体的全日制公办综合性职业学校，首批国家改革发展示范学校和国家级重点职业学校。

二、招聘对象和条件：

（一）热爱教育事业，热爱学生，遵纪守法，德才兼备。具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。

（二）本次招聘教师岗位13名。其中，文化课教师6名，专业课教师7名。

（三）教师岗位学历及年龄等要求：

（1）全日制本科(学士)及以上学历（学位）。

（2）年龄：40周岁以下（1979年8月30日（含）后出生）。

（四）有下列情形之一的人员，不得报考

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生。

2.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、招聘岗位及计划数：

类别	岗位名称	计划数	专业要求	教师资格	备注
文化课	思政教师	1	本科：思想政治教育 硕士研究生：思想政治教育	具备高中及以上与岗位学科一致教师资格证书
	语文教师	1	本科：汉语言文学 硕士研究生：中国语言文学类
	数学教师	1	本科：数学类 硕士研究生：数学类
	英语教师	2	本科：英语 硕士研究生：英语语言文学		英语专业四级及以上
	体育教师	1	本科：体育学类 硕士研究生：体育学类
专业课	计算机教师	1	本科：计算机类 硕士研究生：计算机科学与技术类
	口腔义齿教师	1	本科：口腔医学、口腔医学技术 硕士研究生：口腔医学类
	财会教师	2	本科：会计学、财务会计 硕士研究生：会计学、会计
	学前教育教师	1	本科：学前教育 硕士研究生：教育学类	具备幼儿园及以上教师资格证书
	产品设计教师	1	本科：产品设计
	农学教师	1	本科：动植物检疫

 

 四、招聘办法：

招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、专业测试（课堂教学）、体检、公示、聘用等步骤进行。具体工作由铜陵市中等职业技术教育中心组织实施，学校纪委全程参与招聘工作，招聘工作整个过程接受纪检监察机关和社会各界的监督。

五、工资待遇：

工资待遇按照铜陵市中等职业技术教育中心外聘教师管理规定执行。

六、报名应聘方法：

1、报名时间：2020年8月30日至9月3日（每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：00），逾期不予受理。 

2、报名地点：铜陵市中等职业技术教育中心办公室（铜陵市翠湖四路段3999号图文信息中心大楼七楼），联系电话：0562—5306336（陶老师、邓老师）。

3、报名方式：报名采现场报名方式。报名时请在校园网下载并如实填写《铜陵市中等职业技术教育中心应聘教师登记表》《诚信承诺书》，同时按照报考条件提供有效居民身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证、英语等级证、获奖证书等能证明个人条件的资料复印件及原件（原件经审核后当面退回），并提供个人近期2寸免冠彩色证件照3张。

4、资格审查：应聘人员须对报名的信息和照片负责，如存在填写不实的情况，由应聘者本人承担相应责任。学校根据收到的材料进行筛选与资格审查，通过资格审查的对象将会收到考试通知。

5、考试通知：学校将对应聘者材料进行审核，根据招录条件确定初步人员，通过审核者，学校将通过电话、短信方式通知考试时间等事项，报名者确认后，取得考试资格，参加由学校组织的考试。接到通知者请按通知回复，未能联系上或未明确回复者，视为放弃。未通过资格审查者将不发通知。

七、考试

考试流程分笔试与专业测试,笔试与专业测试由铜陵市中等职业技术教育中心组织实施。

1、笔试

（1）招聘岗位报名资格审查合格人数超过招聘计划数1:5，须进行笔试；若招聘岗位报名资格审查合格人数不超过1:5，不组织笔试，直接进行专业测试。

（2）按照与公布的岗位招聘计划数1：3比例、依据笔试成绩从高分到低分确定专业测试入围人员，笔试满分为100分，笔试成绩低于60分的，取消进入专业测试环节资格。若笔试成绩合格人数低于1：3比例，则按实际笔试合格人数进入专业测试环节。按比例入围的最后1个名额出现两名以上应聘人员专业笔试成绩相同的，一并进入专业测试环节。专业测试时间地点另行通知，笔试和专业测试成绩在学校网站公布。

（3）笔试成绩作为入围专业测试门槛，不带入专业测试成绩。

2、专业测试（课堂教学）

（1）根据各学科指定的相关教学内容进行时间为15分钟的无生上课。时间和地点等具体事宜另行通知。

（2）专业测试（课堂教学）满分100分。以专业测试（课堂教学）成绩从高分到低分排序，按招聘岗位人数1:1进入体检程序。若出现两名及以上应聘人员专业测试（课堂教学）成绩相同的，则进行答辩加试，具体另行通知。若实际参加面试人数等于招聘岗位数，专业测试（课堂教学）最低控制线为75分，低于75分的，取消进入下一环节资格。

（3）若因拟被录取教师自动放弃，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照本轮招聘面试等级“基本胜任”以上的考生由高到低排序递补。

八、体检

体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章。

九、公示与聘用

拟聘用人员名单在学校网站上公示一周。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由学校按程序办理聘用手续。对违反招聘规定或未能在规定时限内提供岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

十、有关事宜

本《公告》由铜陵市中等职业技术教育中心负责解释。

招聘有关信息，将在校园网站发布。请考生注意查询、查阅。

招聘工作，不收取任何费用，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话：0562—5306336（铜陵市中等职业技术教育中心办公室）

监督举报电话：0562—5329906（学校监察室）、0562-2821761（市纪委监委驻市教育局纪检监察组）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

 

 

 

铜陵市中等职业技术教育中心

2020年8月28日

 

附件1《铜陵市中等职业技术教育中心应聘教师登记表》.docx

附件2《诚信承诺书》.docx