关于2018-2019学年度

　　“优秀员工暨校园之星”评选工作的通知

　

　　各部、各科室：

　　为了隆重庆祝中华人民共和国成立70周年与改革开放40周年，认真学习、贯彻党的十九大及习近平系列讲话精神，全面推进学校各项教育教学工作顺利开展，充分展示学校教职工的风采，努力打造高精尖的教职工团队，促进师德师风建设，经校党委研究决定，在全校范围内开展2018——2019学年度“优秀员工暨校园之星”评选活动。现将相关事宜通知如下：

　　一、评选范围

　　全体在职在岗教职员工；

　　二、评选内容

　　1、评选“优秀员工”

　　2、在评出的“优秀员工”的基础上，再进行“校园之星”评选，分别设置以下奖项：

　　德育之星——具备高尚的师德师风、德育教育成果显著

　　精技之星——拥有一流的教育教学水平，教学技能扎实过硬

　　管理之星——教育教学及各项管理工作科学、高效

　　服务之星——牢固树立服务意识，服务工作及时、耐心、准确、周到

　　三、评选条件

　　（一）、“优秀员工”条件：  

　　     1、以党的十九大精神、习近平系列讲话为指导，以扎实推进四个全面建设为工作目标，遵守国家法律、法规，忠诚于党的教育事业，坚持社会主义办学方向，严格执行党的教育方针以及学校各项规章制度，注重自身道德品质修养，遵守社会公德，爱护公共环境，遵守公共秩序，爱护公共财产；未从事过任何违法违纪活动。

　　    2、自觉加强政治理论和业务学习，注重自身政治理论修养和专业水平的提高，出色履行岗位职责，乐于奉献，师德高尚，展现了新时期人民教师的光荣形象。关心学校事业的发展，熟知学校发展的总体思路，能为学校未来发展出谋划策，有较强的主人翁精神。

　　    3、热爱本职工作，有强烈的事业心和高度的责任感，能高质量完成教育教学工作任务，尊长爱幼，乐于助人，为人诚恳，诚实守信。

　　4. 关心爱护学生，注重校园文化建设，积极营造健康向上、团结友爱、乐于学习、勇于创新的校风、班风，重视法制教育，努力构建遵纪守法、平安和谐的校园。

　　5、积极参加学校的各项活动，招生工作成绩优异。

　　6、在本校从事教育教学工作满2年以上。

　　（二）、“校园之星”评比要求：

　　1、荣获“优秀员工”称号者方能参加“校园之星”评比 。

　　2、德育之星、技能之星、管理之星、服务之星的具体评比要求：

　　德育之星评比要求

　　⑴热爱本职工作，长期从事学生德育工作，成绩突出。

　　⑵认真贯彻落实国家关于加强和改进未成年人思想道德建设的各项要求，积极推进本单位德育工作改革，科学开展德育管理，注重创新德育工作手段和模式。

　　⑶注重德育理论学习和德育科研，有科学的教育理念和方法，能够遵循学生身心发展规律和教育发展规律，组织开展德育管理和教育工作，积极组织开展社会实践活动、课外兴趣小组活动、社团活动、各种文体活动和主题教育活动等，在活动中注重发挥学生的积极性、主动性和创造性。

　　⑷注重与学生家庭的沟通协调，共同做好学生的帮助教育工作，受到家长好评。

　　精技之星评比要求

　　⑴能按时、按质、按量完成学校交办的教育教学任务；

　　⑵努力进行教育创新，在教学改革、教材建设、实训教学、提高教育教学质量方面成绩显著并能用自己的教学经验和学识水平带领其他教师共同进步；

　　⑶在各级各类教学大赛和技能大赛中获得荣誉，为学校争光；

　　⑷注重平时的知识、技能积累，刻苦学习，不断更新自己；

　　管理之星评比要求：

　　⑴能保质保量完成本岗位的教育教学管理任务，校企合作开展得有声有色；

　　⑵在日常各项工作中，注重规范化、精细化，管理工作有特色；

　　⑶完成各项工作及时准确，讲求实效，敢于担当；

　　⑷不断开拓、创新，努力使管理工作再上新台阶；

　　服务之星评比要求：

　　⑴牢固树立服务第一的思想，服务意识强；

　　⑵在完成各项服务工作中能够做到及时、耐心、周到、准确，有效地保障学校各项教育教学工作顺利进行；

　　⑶树立吃苦耐劳精神，开展微笑服务，受到好评；

　　⑷厉行节约、杜绝浪费，努力建设绿色校园；

　　四、评选原则及程序

　　（一）评选原则

　　坚持公开、公平、公正、实事求是、民主推荐、严格考核、自下而上、逐级审核申报的原则。

　　（二）评选程序

　　评选工作由各专业部党支部负责具体实施。各专业部对照评选条件，对评选对象进行认真考核，民主评议产生推荐人选，并在本部门公示5个工作日，公示期间无异议者，作为“最美职教人”的候选人，填写相关表格，报请校党委批准。

　　五、推荐名额

　　1、本次“安徽铜陵技师学院、铜陵理工学校2018-2019学年度“最美职教人”评比推荐名额为各部在职在岗人数的10%。

　　2、“四星工程”奖项是在获得“最美职教人”荣誉称号的人员中产生，每项评出三名“四星工程”获奖人员（共十二名），具体评选办法：由“最美职教人”个人申报、部评选工作小组对照“四星工程”评比要求提出评比推荐人选，校评比领导小组评审后提交学校教代会代表票决通过产生。

　　3、为学校服务的食堂超市工作人员、安保工作人员、卫生保洁工作人员、宿舍管理工作人员等“优秀员工”的评比指标单独下达。详见附件（二）。

　　4、各部“最美职教人”具体推荐名额详见附件（一）。

　　六、相关工作要求

　　（一）学校成立评选领导小组：

　　组  长：杨益民

　　副组长：刘曙光、高传来、贾健、丁传勇、陈华如

　　成  员：各科室、各部党政负责人

　　成立评选工作办公室，陈华如任主任，工作人员由徐林、王自生、陶永胜、左莉华、王纪芳、谢磊及各部工会负责人组成。办公机构设在校工会，联系人：徐林。

　　各部应成立评选工作小组，负责评选工作的具体实施。

　　（二）各部要加强对评选工作的领导，要向教职工广泛宣传评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，严格评审，择优推荐。在评选中，要严格对照标准，杜绝拉帮结派搞不正之风。

　　（三）在评选过程中要坚持实事求是、好中选优、宁缺毋滥的原则，推荐人数不得超过推荐名额分配指标。

　　（四）坚持走群众路线，接受群众监督。所有推荐人选要在本单位公示5个工作日，公示期间无异议者，报送校评选工作办公室，提请校党委研究审定。各部要严格坚持评选条件，增加推评工作透明度，保证公正性。对弄虚作假的要坚决问责。

　　（五）时间安排：各部要在六月底以前完成此项工作。申报材料的报送时限：此次评选表彰工作时间紧，任务重，为了保证评审工作的顺利进行，请各专业部务必于2019年6月30日前将“最美职教人和四星工程”申报汇总表和个人材料（纸质和电子档）报送校评选工作办公室。

　　七、表彰：2018-2019学年度安徽铜陵技师学院、铜陵理工学校“优秀员工和校园之星”表彰活动于2019年教师节期间进行。                         

　　

　　                                              校工会

　　                                                      2019年6月10日