关于“优秀员工暨校园之星”评选工作的通知
各科室、各专业部：
为隆重庆祝第31个教师节，充分展示学校教职工的风采，营造“厚德修身，精技立业”的校风，促进师德师风建设和学校工作全面发展，经校党委研究决定，在全校范围内开展校园之星评选活动。现将有关事项通知如下：
一、评选范围
在本校工作满2年以上的全体在职在岗教职员工
二、评选内容
1．评选优秀员工；
2．在评出的优秀员工的基础上，组织评选出学校的德育之星、精技之星、管理之星、服务之星、党务之星；
3．在为全校师生提供后勤服务的工作人员、校内校企合作单位中评选“优秀员工”，指标单列。
三、评选条件
（一）优秀员工评选条件
1．思想品德
（1）拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵守党和国家的各项法律法规、党的教育方针以及学校各项规章制度，未从事过任何违法犯罪活动；
（2）自觉加强政治理论和业务学习，注重自身政治理论修养和专业水平的提高，关心学校事业的发展，深刻领会党和国家的各项方针政策，熟知学校发展的总体思路；
（3）注重自身道德品质修养，遵守社会公德，爱护公共环境，遵守公共秩序，爱护公共财产；尊长爱幼，乐于助人，为人诚恳，诚实守信；
（4）热爱本职工作，热爱集体，积极上进，认真负责，乐于奉献，踏实肯干，讲求实效。
2．业务技能
（1）重视自身业务能力的提高，自觉加强业务学习，注重专业知识的积累、教学技能的提高、管理水平的加强、服务质量的提升；
（2）能高效、娴熟地完成学校分配的教学、管理或服务工作任务，师生反映良好；
（3）熟知学校教育教学相关管理制度及知识，在本职工作中未出现任何教学管理或服务事故。
3．工作作风
（1）树立为党的教育事业奉献和服务的思想，工作中态度热情，耐心细致，坚持使用文明用语；
（2）在工作中积极肯干，任劳任怨，服从组织安排，不挑肥拣瘦，与同事团结协作，共同维护集体荣誉；
（3）有良好的职业道德，做到教学育人、管理育人、服务育人，始终能主动承担和完成应尽的义务，不逃避，不推诿，具有强烈的主人翁精神；
（4）具有饱满的工作热情，在工作中不怕困难，知难而进，应用专业技能更好地服务于学校的教育事业。
4．工作业绩
（1）在教学管理或服务工作中认真负责，严格要求，受到大家的一致好评或受过本单位以上表彰和奖励；
（2）教学管理或服务工作成绩显著，通过教学管理或服务在学校建设中贡献突出；
（3）积极参加各类文明创建和创先争优活动，为各种文明建设和创先争优献策出力。
（二）校园之星评选条件
1．德育之星
（1）热爱本职工作，长期从事学生德育工作，成绩突出；
（2）认真贯彻落实国家关于加强和改进未成年人思想道德建设的各项要求，积极推进本单位德育工作改革，科学开展德育管理，注重创新德育工作手段和模式；
（3）注重德育理论学习和德育科研，有科学的教育理念和方法，能够遵循学生身心发展规律和教育发展规律组织开展德育管理和教育工作，积极组织学生开展社会实践、课外兴趣小组、社团、各种文体活动和主题教育活动等，在活动中注重发挥学生的积极性、主动性和创造性；
（4）注重与学生家庭的沟通协调，在结对帮扶工作中成绩突出。
2．精技之星
（1）能按时按质按量完成学校交办的教育教学任务；
（2）努力进行教育创新，在教学改革、教材建设、实训教学、提高教育教学质量方面成绩显著并能用自己的教学经验和学识水平带领其他教师共同进步；
（3）在各级各类教学大赛和技能大赛中获得荣誉为学校争光；
（4）注重平时的知识、技能积累，刻苦学习，不断更新专业知识和技能水平。
3．管理之星
（1）能根据部门工作职能认真履行岗位职责，积极服务学校工作发展；
（2）在日常的各项管理工作中注重规范化、精细化，管理工作有特色；
（3）完成各项工作及时准确，讲求实效；
（4）不断开拓、创新，努力使管理工作更上新台阶；
4．服务之星
（1）牢固树立服务第一的思想，服务意识强；
（2）在完成各项服务工作中能够做到及时、耐心、周到、准确，有效地保障学校各项教育教学工作顺利进行；
（3）树立吃苦耐劳精神，开展微笑服务，受到好评；
（4）厉行节约、杜绝浪费，努力建设绿色校园。
5．党务之星
（1）认真学习党务知识，规范工作程序，党务工作井然有序；
（2）在师德师风建设和廉政文化进校园活动中成绩突出；
（3）积极参加和组织党员开展“五个一”和争创特色党支部活动，使教职工的政治觉悟不断提高；
（4）保质保量的完成各项党务工作任务。
四、推荐名额
1．“安徽铜陵技师学院、铜陵职教中心2014-2015学年度优秀员工评选推荐名额按各部在职在岗人数的10%核定，具体推荐名额详见（附件一）。
2．校园之星在获得优秀员工荣誉称号的人员中产生，共15名，每个校园之星称号3名。
3．为学校服务的食堂、超市、安保人员、卫生保洁、宿舍管理等工作人员，以及校内校企合作单位的优秀员工评比指标单独下达（附件二），由总务部门牵头组织评选。
五、评选原则及程序
（一）评选原则
1．坚持公开、公平、公正、实事求是、民主推荐、严格考核、自下而上、逐级审核申报的原则；
2．在评选过程中要坚持实事求是，好中选优，宁缺勿滥的原则；
3 ．按照评选条件，校园之星推荐人选不足既定名额的，由校评选领导小组确定最终名额。
（二）评选程序
1．优秀员工的评选工作由各部评选工作小组负责具体实施。各部评选工作小组对照评选条件，对评选对象进行认真考核、民主评议产生推荐人选，并在本部门公示后，填写《“优秀员工”候选人登记表》（附件三），报请校评选领导小组审批。
2．校园之星的评选工作由优秀员工个人申报、部评选工作小组对照校园之星评选条件提出推荐名单报校评比工作办公室，校评比工作办公室组织教职工代表和中层干部对推荐名单进行量化评分，报校评比领导小组审批产生。
六、相关工作要求
1．学校成立评选领导小组
组 长：杨益民
副组长：刘曙光、高传来、贾健、俞民新
成 员：各科室、各部党政负责人
成立评选工作办公室，刘曙光任主任，工作人员由邓少林、吴进、潘铜生、陶永胜、左莉华、汪琼、张勇、谢磊及各部工会负责人组成。办公机构设在校工会。各部应成立评选工作小组，负责评选工作的具体实施。
2．各部要加强对评选工作的领导，要向教职工广泛宣传评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，严格评审，择优推荐。在评选中，要严格对照标准，杜绝拉帮结派搞不正之风。
3．坚持走群众路线，接受群众监督。所有推荐人选要在本单位公示5个工作日。各部要严格坚持评选条件，增加推评工作透明度，保证公正性。对弄虚作假、骗取荣誉称号的要坚决问责。
4．本次评选表彰工作时间紧，任务重，评选工作要在6月底前全部完成。为了保证评审工作的顺利进行，请各部务必于6月15日前将优秀员工登记表、校园之星推荐人选材料（纸质和电子档）报送校评选工作办公室。
七、表彰
2014-2015学年度安徽铜陵技师学院（铜陵职教中心）“优秀员工暨校园之星”表彰活动于2015年教师节期间进行。
2015年5月20日
铜陵市中等职业技术教育中心办公室 2015年5月21日印发
（共印13份）
附件一
安徽铜陵技师学院（铜陵职业教育中心）
2014—2015学年度优秀员工评选名额分配表
|
单 位 |
在岗人数 |
优秀员工推荐人数 |
备注 |
|
经信部 |
79 |
8 |
|
|
机电部 |
63 |
6 |
|
|
升学部 |
57 |
6 |
|
|
汽修部 |
41 |
4 |
|
|
行政部 |
61 |
6 |
|
附件二
安徽铜陵技师学院（铜陵职业教育中心）
2014—2015学年度后勤服务及校内校企合作单位
优秀员工评选名额分配表
|
单 位 |
在岗人数 |
优秀员工推荐人数 |
备注 |
|
食堂、超市 |
|
1 |
|
|
安保人员 |
|
1 |
|
|
卫生保洁 |
|
2 |
|
|
宿舍管理 |
|
2 |
|
|
校企合作单位 |
|
4 |
|
附件三
安徽铜陵技师学院（铜陵职业教育中心）
“优秀员工”候选人登记表
|
姓名 |
|
出生
年月 |
|
民族 |
|
照
（2寸）
片 |
|
政治
面貌 |
|
学历 |
|
参加工
作时间 |
| |
|
现工作部门、职务 |
| |||||
|
通讯
地址 |
|
联系电话 |
| |||
|
电子邮箱 |
| |||||
|
主
要
事
迹 |
| |||||
|
所在部
门意见 |
年 月 日 |
校党委
意 见 |
年 月 日 | |||
皖公网安备 34070202000028号
